Probablemente no necesite más pruebas de que Dan Snyder debe verse obligado a dejar de ser dueño de la franquicia de la NFL de Washington de la que ha estado al mando desde 1999.
Pero, por si acaso, no busque más allá de su primera declaración pública desde que el Washington Post publicó una historia sobre 15 mujeres que dicen haber sido acosadas sexualmente por miembros de la organización.
Carece de cualquier sentido de contrición o arrepentimiento y se presenta completamente como una súplica para que se le permita seguir adelante y continuar administrando la franquicia. Promete medidas más fuertes destinadas a alterar la cultura, pero sobre todo suena como un hombre que no está acostumbrado a ser atrapado y está decidido a no dejar que vuelva a suceder.
“El comportamiento descrito en el informe de ayer El Correo de Washington El artículo no tiene lugar en nuestra franquicia o sociedad ”, dijo Snyder el viernes. “Esta historia ha fortalecido mi compromiso de establecer una nueva cultura y estándar para nuestro equipo, un proceso que comenzó con la contratación del entrenador Rivera a principios de este año. Beth Wilkinson y su firma están facultados para realizar una investigación completa e imparcial y hacer todas y cada una de las recomendaciones necesarias.
“Al finalizar su trabajo”, continuó, “instituiremos nuevas políticas y procedimientos y fortaleceremos nuestra infraestructura de recursos humanos no solo para evitar estos problemas en el futuro, sino que lo más importante es crear una cultura de equipo que sea respetuosa e inclusiva para todos”.
Eso es. No encontrará ninguna palabra de disculpa en ningún lado o la palabra “víctimas”. Solo esa primera oración se refiere al pasado, y el resto se trata de avanzar y crear “una nueva cultura”, una descripción vaga de lo que promete. Es en esa oración que Snyder se distancia a sí mismo y a la organización de las horribles acusaciones en las historias del Post. Es “el comportamiento descrito”. El uso de esa frase demuestra que no hay propiedad ni responsabilidad alguna por parte de Snyder.
Mi colega Steven Ruiz escribió el jueves que este no es solo un conjunto aislado de incidentes inquietantes que han ocurrido en la organización de Washington. Hace solo dos años, el New York Times informó que el equipo de porristas de la franquicia fue enviado a Costa Rica en 2013 para una sesión de fotos en el calendario que incluyó tomas de ellos con pintura corporal y topless, mientras los empleados de los patrocinadores del equipo observaban. Algunas de las mujeres fueron obligadas a asistir a un viaje a clubes nocturnos con patrocinadores.
Si nada ha cambiado en los últimos siete años, ¿qué hace que alguien piense que Snyder debería estar a cargo de esta llamada nueva cultura? ¿Cómo podría dejar a alguien a cargo que estaba al tanto de estas acusaciones y las ignoró o no tenía idea de que esto estaba sucediendo bajo su supervisión?
Estas palabras vacías se suman a varias otras razones por las que Snyder debería estar fuera (como cuánto tiempo le llevó finalmente aceptar cambiar el nombre, solo después de que los patrocinadores lo forzaron).
No hay evidencia, en absoluto, de que Snyder pueda supervisar una investigación que permitirá que se arraigue una nueva cultura. Él está pagando las facturas del bufete de abogados que realiza ese trabajo; estarán en deuda con él. Ya es un proceso defectuoso.
Además, ni siquiera parece entender, o tal vez ni siquiera preocuparse, lo que ha ocurrido dentro de su organización y el dolor que ha causado a 15 mujeres (y potencialmente a otras que no fueron entrevistadas). En cambio, busca limpiarse las manos de las malas acciones distanciándose de “la conducta descrita”.
El único primer paso real debería haber sido una disculpa sincera, y Snyder ni siquiera pudo reunir eso.
